Protection sociale pour les entreprises
7 solutions réparties en 2 familles
Assurances des personnes
Prévoyance, décès, invalidité et dépendance pour protéger vos proches, vos salariés ou vos associés.
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Santé collective
Préserver le capital santé de vos salariés, c’est notre métier! Le projet de loi relatif à la sécurisation de l’emploi a été définitivement adopté…
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Prévoyance Collective
Deux textes de référence définissent les obligations légales de l’entreprise en matière de la prévoyance collective : 1er texte : La loi de mensualisation…
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Assurance Homme-clé
La réussite d’une entreprise dépend de l’implication et du savoir-faire d’hommes clés. Ces derniers sont : Le chef d’entreprise et son équipe de direction…
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Assurance de prêt entreprise
Le décès ou l’invalidité du dirigeant peut entraîner des conséquences financières lourdes pour l’entreprise. Afin de garantir les opérations bancaires réalisées, les établissements prêteurs…
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Garantie croisée entre associés
La constitution d’une société repose le plus souvent sur une pluralité d’associés, avec un capital social réparti entre plusieurs partenaires. La disparition prématurée de…
Epargne/Retraite
Préparer la retraite et valoriser votre épargne, à titre personnel ou pour vos salariés.
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Epargne/Retraite Epargne et retraite collective
Les régimes de retraite par répartition font face depuis 50 ans à une dégradation du rapport cotisants/retraités due à l’augmentation de l’espérance de vie…
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Indemnités de fin de carrière
Le versement des indemnités de fin de carrière répond à des exigences légales et conventionnelles. Les indemnités de fin de carrière (IFC) sont les…
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Chaque situation est unique : nos courtiers étudient aussi les risques qui ne figurent pas dans cette liste.