Le gouvernement a exclu la création d’une nouvelle raison de déblocage exceptionnel de l’épargne salariale pour cause de Covid-19.

Pour bénéficier des règles fiscales adoucies, les sommes placées sur un plan d’épargne salariale ne sont pas disponibles au cours des cinq premières années, hormis dans des cas particuliers comme par exemple un mariage, une naissance ou une adoption (à partir du 3ème enfant), l’invalidité ou le décès du salarié ou encore l’acquisition d’une résidence principale.

Interrogé sur la possibilité d’étendre les cas de déblocage à la crise sanitaire, le gouvernement a exclu la création d’une nouvelle raison de déblocage exceptionnel de l’épargne salariale pour cause de Covid-19. Cette épargne estimée à plus de 124 milliards d’euros est un «levier important du financement des entreprises», a justifié le ministre de l’Économie Bruno Le Maire.