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2018, Encore une bonne année pour l’épargne salariale

Près de 19 milliards d’euros bruts ont été distribués en 2018 par les entreprises au titre de l’épargne salariale (exercice de l’année 2017), soit une progression de 6,6 %, après + 4,4 % en 2016. Pour le salarié bénéficiaire, le complément de rémunération dégagé par l’ensemble des dispositifs s’établit en moyenne à 2 512 €, en progression de 151 € par rapport à 2016 (+ 6,4 %). La somme des primes représente un complément de rémunération de 6,5 % en moyenne.

En revanche, le nombre de salariés bénéficiaires d’une prime à ce titre est resté relativement stable, à 7,5 millions, soit environ 85 % des salariés couverts par l’un des dispositifs existants. Le montant global versé au titre de l’intéressement, qui représente près de la moitié des versements, a connu une très forte croissance (+ 9,1 %).

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